職位要求
一、崗位職責:
1、負責辦公室的日常行政工作;
2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好各部門之間的業(yè)務協(xié)調(diào)工作;
3、做好公司重要會議紀要,并整理簽發(fā)跟進落實會議決定事項;
4、及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作;文件的回收、清退、銷毀工作;檔案收
集管理工作;
5、負責組織起草公司內(nèi)工作計劃、規(guī)章制度等文件;
6、負責公司招聘以及指定人力資源方面的規(guī)章制度等工作;
8、組織實施公司各部門的績效考核管理,定期檢查考核不斷完善;
9、負責行政后勤各部門管理;
10、負責公司團隊建設、企業(yè)文化建設、組織各種員工活動;
11、接待公司重要領導及客戶;
13、按要求完成領導臨時交辦的其它工作。
二、任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的計算機知識。
聯(lián)系電話:13687661396