職位要求
崗位職責(zé):
1、擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)施策略,制訂年度經(jīng)營規(guī)劃報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、發(fā)掘市場、開拓業(yè)務(wù),擬定營銷策劃方案并主持市場拓展的實(shí)施,對市場拓展項(xiàng)目負(fù)責(zé);
3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案等,報(bào)董事會批準(zhǔn);
4、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系
5、健全優(yōu)化組織管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)行體系,加強(qiáng)制度化建設(shè)并執(zhí)行落地;
6、深化人力資源配置及有成效的績效管理,持續(xù)提升組織運(yùn)行能力;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),訓(xùn)練和培育管理骨干、核心主管等中層人才梯隊(duì);對各項(xiàng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職資格:
1、具備5年以上照明行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),了解照明行業(yè)發(fā)展趨勢,有5年以上同行業(yè)公司總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),
2、具有豐富的企業(yè)市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,個性沉穩(wěn)、誠信務(wù)實(shí),良好的職業(yè)素養(yǎng)和情商;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理,流程管理,客戶、營銷、施工管理能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力
6、適應(yīng)出差,具有一定的客戶資源積累優(yōu)先考慮