職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定電池管理系統(tǒng)測試方案;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計測試工裝,搭建硬件測試平臺和循環(huán)測試平臺,負(fù)責(zé)產(chǎn)品型式檢驗和DVP驗證;
3、負(fù)責(zé)編制測試報告和數(shù)據(jù)分析報告;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助電池管理系統(tǒng)軟件和硬件的開發(fā),提供技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)硬件電路樣版焊接調(diào)式;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助電池包系統(tǒng)售后調(diào)式工作。
任職資格要求:
1、??茖W(xué)歷,熟練使用辦公軟件,電子、機(jī)械、自動化類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有車載電池的測試能力(包括電池PACK性能、功能測試、BMS功能測試);
3、熟悉國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),能獨立編寫一些測試軟件的;
4、有從事BMS相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
5、熟悉動力測試設(shè)備使用和調(diào)試;
6、富有工作激情和熱情,較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,綜合素質(zhì)佳。
儲備培養(yǎng)定向崗位:研發(fā)部儲干職位(助理工程師-工程師-高級工程師/主管/經(jīng)理)。