化成生產(chǎn)經(jīng)理
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亭湖區(qū)
本科
本科
全職
2026-03-18
職位發(fā)布人
韋
SK新能源（江蘇）有限公司
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程控制等
2、新工藝、新技術(shù)的先期開(kāi)發(fā)及引進(jìn)，以提高產(chǎn)品的質(zhì)量、優(yōu)率及效率
3、現(xiàn)場(chǎng)人員管理
4、客戶支持，對(duì)返廠產(chǎn)品做失效分析，并找到根本原因
5、培訓(xùn)及培養(yǎng)新員工，確保團(tuán)隊(duì)快速開(kāi)展工作
6、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，韓語(yǔ)精通
2、10年左右鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通動(dòng)力電池化成段工藝和生產(chǎn)
3、熟悉MES制造系統(tǒng)
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、規(guī)劃能力
1、根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程控制等
2、新工藝、新技術(shù)的先期開(kāi)發(fā)及引進(jìn)，以提高產(chǎn)品的質(zhì)量、優(yōu)率及效率
3、現(xiàn)場(chǎng)人員管理
4、客戶支持，對(duì)返廠產(chǎn)品做失效分析，并找到根本原因
5、培訓(xùn)及培養(yǎng)新員工，確保團(tuán)隊(duì)快速開(kāi)展工作
6、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，韓語(yǔ)精通
2、10年左右鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通動(dòng)力電池化成段工藝和生產(chǎn)
3、熟悉MES制造系統(tǒng)
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、規(guī)劃能力
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
年度旅游
免費(fèi)班車(chē)
崗位晉升
節(jié)日禮物
周末雙休
江蘇省鹽城市希望大道南路59號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再?lài)L試