職位詳情

東莞市 大專(zhuān) 大專(zhuān) 全職
2026-03-18

職位發(fā)布人

劉女士

UTL

HR

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職位要求

崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)新能源產(chǎn)品各國(guó)相應(yīng)法規(guī)并熟練掌握法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2、 根據(jù)客戶(hù)的交期需求,以相應(yīng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)完成客戶(hù)產(chǎn)品的測(cè)試及產(chǎn)生出測(cè)試報(bào)告
3、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試的進(jìn)度進(jìn)行管控
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系ISO17025要求,并按體系運(yùn)作執(zhí)行工作

任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),1—5年間工作經(jīng)驗(yàn),年齡28歲以?xún)?nèi),
2、能看懂測(cè)試專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)
3、了解安規(guī)檢測(cè)設(shè)備的原理與運(yùn)用,了解實(shí)驗(yàn)室 ISO17025 質(zhì)量體系運(yùn)作、了解認(rèn)證檢測(cè)流程與相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
4、強(qiáng)烈責(zé)任心、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、保密性強(qiáng)、職業(yè)操守、認(rèn)同企業(yè)文化
4、邏輯能力強(qiáng)、問(wèn)題解決能力、應(yīng)變能力強(qiáng)

薪酬結(jié)構(gòu):
固定薪資+超產(chǎn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

工作環(huán)境:
5.5天工作制,獨(dú)棟辦公樓,環(huán)境舒適
出差公司有商務(wù)車(chē)接送
高素質(zhì)、高學(xué)歷、高顏值、高效率的工作團(tuán)隊(duì)(公司小伙伴年齡普遍在22-35之間)
清晰的職業(yè)晉升通道:公司將會(huì)充分結(jié)合員工的特長(zhǎng),學(xué)歷背景,性格特點(diǎn),興趣愛(ài)好等給予定制化培養(yǎng)方案,最大限度的發(fā)掘員工的潛能,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和發(fā)展空間:公司設(shè)有規(guī)范專(zhuān)業(yè)的工作體系,由專(zhuān)業(yè)資深講師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn);不定期組織行業(yè)研討會(huì);提供各種外出學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)等;
豐富的業(yè)余生活:公司內(nèi)設(shè)有娛樂(lè)室,提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場(chǎng)所以及健身房;不定期組織團(tuán)建活動(dòng)(聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶(hù)外游玩等);不定期組織員工省內(nèi)、省外旅游,優(yōu)秀員工5-7天國(guó)外旅游等;

工作待遇:
提供住宿(2人/間,空調(diào)、熱水器、wifi等)靠近大學(xué),周邊配套完善
公司自有員工飯?zhí)茫ㄈ艘粶?、每周有水果、糖水?
節(jié)日福利,生日會(huì),年會(huì)等多種形式福利
定期體檢 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 崗位晉升 年度旅游 餐補(bǔ) 包住 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 年終分紅 年底雙薪 全勤獎(jiǎng)

東莞市南城街道雅園工業(yè)區(qū)中心路18號(hào)聯(lián)鼎檢測(cè)大廈

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