職位詳情

崗位職責：
1.負責根據(jù)公司訂單情況，合理安排本車間人員需求，人員管理安排統(tǒng)籌，物料，機器設(shè)備的調(diào)度安排，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；
2.負責根據(jù)銷售部訂單要求制定本車間生產(chǎn)計劃，確保訂單按時交付，及時跟進訂單物料狀況和工單完工狀況，及時跟進清尾。計劃未達成及時分析原因并改進。
3.負責本車間管理人員的培訓(xùn)，產(chǎn)品知識，崗位技能等；
4.負責調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計劃執(zhí)行工作；
5.對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，品質(zhì)問題，產(chǎn)能效率問題及時進行分析與解決，監(jiān)督認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“四檢”（首檢、自檢、巡檢、互檢）；
6.負責生產(chǎn)車間設(shè)備的使用狀況的維修，點檢，保養(yǎng)，異常設(shè)備及時提報維修，保證生產(chǎn)正常運行；
7.負責做好生產(chǎn)各個崗位的技能培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
8.負責指導(dǎo)統(tǒng)籌生產(chǎn)車間現(xiàn)場及時做好“6S”工作；
9.負責做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作，努力提升員工生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)備。確保安全生產(chǎn)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
10.負責生產(chǎn)車間各類報表數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作，力救做到數(shù)據(jù)資料的真實，清楚，準確，與實際生產(chǎn)情況同步；
11.負責生產(chǎn)車間所有的設(shè)備，儀器，工裝治夾具的定期盤點；
13.負責合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用人用電，節(jié)約能源，節(jié)約產(chǎn)品制造費用，控制損耗，降低生產(chǎn)成本；
14.負責不斷的培養(yǎng)車間管理人員，確保車間不因人員問題影響生產(chǎn)，加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的關(guān)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。
15.負責人員招聘面試工作。
16.負責承上啟下信息傳達；
17.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
任職資格：
1.有三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，做過拉長，主管；非常熟悉各個崗位的工作要求與技能；
2.有做過數(shù)碼產(chǎn)品（耳機，移動電源等），動力儲能產(chǎn)品（點焊品，電池組等）產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對電池有深度的了解，了解電芯，保護板，外殼等主要物料。
4.對機器，設(shè)備，工裝治夾具熟悉，基本懂。
4.應(yīng)變能力強。適用能力強。管理水平，大訂單與小訂單都能靈活安排
5.重視生產(chǎn)成本。知道如何控制生產(chǎn)成本。
6.能有效率的完成生產(chǎn)任務(wù)。
7.熟生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準
10.熟練使用辦公軟件，懂ERp系統(tǒng)。會做工作總結(jié)日，周，月，季，年總結(jié)報告，工作計劃性強。
11.具有敬業(yè)精神，能帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；
12.優(yōu)秀的表達能力通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強度的工作壓力，情商，智商，為人處事公平公正，能獨檔一面。能讓手下人員敬佩。
13.堅持原則，廉潔奉公，虛心學(xué)習(xí)，積極進取，性格好，有耐心。
薪酬福利：
7000-9000之間；單休26天制需要加班。包吃包住，購買社保，年底有年終獎，其它福利參照公司現(xiàn)有的標準全勤獎、餐補、工齡獎；綜合年薪10-12萬；