職位要求
職責(zé):(主要負(fù)責(zé)網(wǎng)能電池)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學(xué)歷,能力較強的可以放寬;
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過管理、質(zhì)量管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆從事網(wǎng)能電池(儲能通信upS)生產(chǎn)管理工作三年以上。
技能技巧:
◆熟悉辦公自動化,有較強溝通能力
素質(zhì)要求:
◆深入一線,熟悉生產(chǎn)工藝,有較強實踐經(jīng)驗,有現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,
態(tài) 度:
◆實事求是、踏實、有一線吃苦精神,不怕臟和累;
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。