職位詳情

崗位職責(zé)：
　　 1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)安排公司的月度、季度、年度工作會(huì)議及公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各單位貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。
　　 2、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好文書的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和行政文書檔案的管理工作。
　　３、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、對外聯(lián)系、各單位來訪接待的管理和安排，做好重要會(huì)議組織、安排及會(huì)務(wù)工作。
　?。础⒇?fù)責(zé)公司文件及各種書面文件材料的撰寫、審核、發(fā)放。 　　　　　　
　?。?、負(fù)責(zé)組織公司員工參與社會(huì)公益活動(dòng)、和文化體育活動(dòng)。 　　　　　　　　　　　
　?。?、負(fù)責(zé)公司、職能部門及管理處的印鑒刻制工作及審批公司印鑒的管理和使用。
　　７、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及形象的策劃和協(xié)調(diào)。
　?。?、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理工作。
　?。?、負(fù)責(zé)公司宣傳品和各類印刷品的設(shè)計(jì)、印制工作。
　　１０、負(fù)責(zé)公司管理層員工胸卡標(biāo)識及工裝的制作、發(fā)放、調(diào)配和管理工作。
　?。保薄㈩I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
　　任職條件：
１、 管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作２年以上工作經(jīng)歷；
２、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上。
３、 限女性。