職位要求
崗位職責(zé):
1)重點(diǎn)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作;
2)組裝車間生產(chǎn)過程的跟蹤觀察,處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題;
3)關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備或產(chǎn)線對產(chǎn)品的適應(yīng)性,及時(shí)提出優(yōu)化和改造方案;
4)生產(chǎn)工裝治具的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及使用指導(dǎo);
5)產(chǎn)品老化結(jié)果的日常跟蹤觀察及分析評價(jià),處理老化過程中的異常問題;
6)老化工藝的優(yōu)化和完善;
7)老化不合格產(chǎn)品的分析,提供處理辦法;
8)工裝治具的優(yōu)化設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.理工科背景大專及以上學(xué)歷,鋰電池行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;
2.熟悉鋰電池行業(yè)工藝流程,有一定的工藝異常處理能力,熟悉IE七大手法;
3.熟練使用繪圖及設(shè)計(jì)軟件,良好的英語基礎(chǔ),可借用軟件閱讀或處理產(chǎn)品專業(yè)相關(guān)的外文資料;
4.具有良好的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
工作時(shí)間:周末雙休,每周五天八小時(shí)工作制,上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30;
2、優(yōu)勢薪酬:為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇;
3、年度調(diào)薪:每年一次薪資普調(diào)機(jī)會;
4、五險(xiǎn)一金:入職即為員工購買五險(xiǎn)一金;
5、豐厚福利:每年評選優(yōu)秀員工并給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì),提供通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等;
6、個(gè)人及職業(yè)發(fā)展:以人為本、識才重才,堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略,為員工提供完善的、個(gè)性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo),增強(qiáng)員工的職場競爭優(yōu)勢;
7、帶薪假期:員工可享受國家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期,可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假;
8、文體娛樂:內(nèi)設(shè)籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設(shè)施;每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等。