職位要求
1、有能力愿和公司一起發(fā)展的優(yōu)秀人才,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常管理,自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3、負(fù)責(zé)核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃;
4、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S管理,督促安全生產(chǎn)活動(dòng),落實(shí)安全生產(chǎn)措施,確保生產(chǎn)安全;
5、評(píng)估車(chē)間產(chǎn)能,完成工時(shí)核算,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提升工作效率;
6、保證產(chǎn)品高效、保質(zhì)、保量,滿(mǎn)足公司及客戶(hù)的需求;
7、管理和調(diào)度各種生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,保持設(shè)備和設(shè)施的完好和正常合理使用;
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);