職位要求
崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行
2、掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、組織落實(shí),監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
5、做好生產(chǎn)車(chē)間的6S管理以及上級(jí)安排的其他工作;
任職資格
1、有鋰電池廠2-3年的工作管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
2、熟悉常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備、工具使用,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);
3、善于總結(jié),能分析問(wèn)題制定并實(shí)施改善方案,舉一反三,預(yù)防類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;
4、熟悉動(dòng)力電池PACK品質(zhì)管控方法、生產(chǎn)管理方法、能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、工藝、品質(zhì)進(jìn)行改善;