職位要求
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等;
2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資等日常工作的處理;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種行政事務(wù);
3. 熟練使用各種辦公軟件和設(shè)備,具備基本的公文寫作能力;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;
5. 有相關(guān)行政或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。