請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售行政
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、統(tǒng)計(jì)每日、每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提交的市場(chǎng)信息進(jìn)行篩選、整理。做到按市場(chǎng)、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶(hù)類(lèi)型分類(lèi)，統(tǒng)計(jì)完成率及增長(zhǎng)率； 2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助銷(xiāo)售工程師處理日常銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，客戶(hù)資料等，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)提供參考。 2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保..
-
3-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1.制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)；并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核； 2負(fù)責(zé)監(jiān)督洽談業(yè)務(wù)進(jìn)展情況； 3.根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)，及時(shí)向公司提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，并參與新產(chǎn)品市場(chǎng)..
-
3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān))； 2.2年以上銷(xiāo)售部門(mén)助理跟單工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 3.熟練操作電腦及ERP系統(tǒng)，有業(yè)務(wù)報(bào)表制作及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先； 4.性格開(kāi)朗大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能..
-
4-6/月申請(qǐng)職位本公司是一家專(zhuān)業(yè)從事制造業(yè)CAD/CAM/CAE技術(shù)的教育培訓(xùn)公司，獲得了國(guó)家和各級(jí)政府的大力支持和扶植，1-2年內(nèi)將在新三板上市，3-5年內(nèi)將在深滬主板或美國(guó)納斯達(dá)克上市，公司來(lái)發(fā)展前景十分良好。 ..
-
3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、處理產(chǎn)品電話訂單 2、編寫(xiě)標(biāo)書(shū)，產(chǎn)品技術(shù)資料 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與生產(chǎn)部訂單銜接情況 4、訂單及合同管理，處理合同及出貨安排等 5、業(yè)務(wù)跟單，產(chǎn)品咨詢(xún)與報(bào)價(jià)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理與客戶(hù)..
-
4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)區(qū)域及行業(yè)內(nèi)的招標(biāo)信息收集和對(duì)外聯(lián)系工作，通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)其他渠道全面收集全國(guó)范圍內(nèi)的信息。 2、分析各種招標(biāo)信息的可靠性和可操作性并做整理和排序，根據(jù)招標(biāo)信息的統(tǒng)計(jì)，..
-
面議申請(qǐng)職位1、了解電力自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神
-
4-5K/月申請(qǐng)職位一．任職要求： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，五官端正，有意向從事新能源.充電樁、電力電源、汽車(chē)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售； 2.能吃苦耐勞，語(yǔ)言表達(dá)清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，有事業(yè)心、進(jìn)取及開(kāi)拓精神，能適應(yīng)經(jīng)常出..
-
面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作； 2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作； 5..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工控
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-玄武區(qū)
- 聯(lián)系人：謝敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京市玄武區(qū)太平北路51號(hào)太平商務(wù)大廈705室
