職位要求
崗位職責(zé):
1) 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
2) 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),并完整建立員工檔案,辦理社保公積金相關(guān)業(yè)務(wù)
3) 負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作。
4) 出差人員票務(wù)及酒店預(yù)訂
5)辦公室日常行政工作及辦公環(huán)境監(jiān)督維護(hù)
6) 日常辦公用品的采購管理與發(fā)放。
7) 定期組織員工進(jìn)行集體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
8) 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1.行政管理/人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯性強(qiáng);
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正
歡迎小伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將為你提供以下福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,午休一個(gè)半小時(shí),周六日雙休;
2、五險(xiǎn)一金;
3、法定節(jié)假日休假按國家法定執(zhí)行;
4、享受按照國家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假并逐年增加休假天數(shù);
5、不定期舉辦員工出行旅游;
6、不定期舉辦員工生日會(huì),為生日員工派送愛心禮物;
7、享受豐富多彩的員工活動(dòng),員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
8、提供完善的學(xué)習(xí)平臺(tái)、專業(yè)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);