職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)工作的開展:負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作的前期組織安排;相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析;培訓(xùn)記錄的輸入和維護(hù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析。
2、企業(yè)文化建設(shè),包括員工日常交流、協(xié)助策劃和組織公司各類活動(dòng),提升公司員工凝聚力;
3、負(fù)責(zé)公司員工的戶籍、居住證、商務(wù)簽證、人才公寓申請等手續(xù)的辦理。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政活動(dòng)的策劃、組織、管理及監(jiān)督。
5、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練MS OFFICE 辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。